Limited Resource ทรัพยากรชีวิตที่มีจำกัด
เมื่อชีวิตคือการ “ตัดสินใจ” สิ่งสำคัญที่ควรนึกถึงไม่ใช่ว่าจะตัดสินใจอะไร แต่อะไรที่มีผลต่อการตัดสินใจ!
เมื่อชีวิตคือการ “ตัดสินใจ” สิ่งสำคัญที่ควรนึกถึงไม่ใช่ว่าจะตัดสินใจอะไร แต่อะไรที่มีผลต่อการตัดสินใจ!
เมื่อ Steve Jobs ทำการโทรศัพท์หา Starbucks เพื่อสั่งกาแฟลาเต้ 4,000แก้ว เรื่องราวที่น่าสนใจไม่ได้อยู่ที่การทำ prank call ของ Steve Jobs แต่เป็นมุมมองที่ได้เห็นจากพนักงานผุ้รับออร์เดอร์
“เราจะมั่นใจได้อย่างไร ว่าเราจะมีความสุขกับอาชีพการงาน” ซึ่งหนึ่งในทฤษฎีที่ อ. Clayton M. Christensen ผู้เขียน ได้ยกขึ้นมาเพื่อค้นหาคำตอบของคำถามนี้คือทฤษฎีของ Frederick Herzberg ที่พวกเราทุกคนสามารถนำไปใช้ปฎิบัติเพื่องานที่จะทำให้เรามีความสุขขึ้นได้จริง ๆ
ไม่ว่าบริษัทจะเล็กหรือใหญ่ ดำเนินธุรกิจมานานหรือเพิ่งเริ่ม ทุกธุรกิจล้วนจำเป็นต้องพัฒนาทีมงานของตัวเองอยู่เสมอ เพื่อให้มีคนเก่งกว่าในหลากหลายด้าน แต่คำถามที่สำคัญคือ แล้วเราจะพัฒนาทีมงานของเราได้อย่างไร
หากให้ทุกคนลองนึกย้อนภาพตาม กลับไปสมัยที่เรายังเป็นเด็ก เคยสงสัยไหมครับว่าทำไมตอนเด็ก ๆ เราถึงเรียนรู้ได้หลายเรื่องนัก?
เพราะเด็ก ๆ เราเป็นคนขี้สงสัย.. ความเป็นคนขี้สงสัยทำให้เราตั้งคำถาม ให้ได้มาซึ่งคำตอบ สุดท้ายคือการได้เรียนรู้สิ่งใหม่ หรือ New Exploration นั่นเอง
ผมเคยได้ยินเขาพูดกันว่า “ความสงสัย” คือจุดเริ่มต้นของ “ความคิดสร้างสรรค์” แต่บางทีผมเองก็แอบคิดเอาเองว่า หรือความคิดสร้างสรรค์มันมีอยู่แล้ว รอแค่ให้ใครบางคนที่มีความสงสัยมากพอจนอยากที่จะไขว่คว้ามันลงมา
วันก่อนเจอเพื่อนพูดถึงภาพกราฟฟิคตัวนึงแล้วบอกว่า “เห็นภาพนี้แล้วเกิดพลังว่ะ ตื่นเต้นว่ะ” ผมคิดว่านั่นทำให้ดีไซน์เนอร์ของงานนั้นบรรลุเป้าหมายไปเรียบร้อยแล้ว
ไม่ว่าจะร้ายหรือดี นี่คือสิ่งที่ต้องเจอในปี 2020 มาเล่าถึงเทรนด์ที่มองเห็นที่จะเกิดขึ้นในปี 2020 ในหลากหลายมุมหลากหลายมิติ
ผู้บริหารบางคนตรวจสุขภาพธุรกิจของตัวเองทุกเดือน บางคนตรวจทุก 2 สัปดาห์ บางคนตรวจทุกเช้า แน่นอนว่าความถี่เป็นเรื่องสำคัญ การตรวจสุขภาพธุรกิจก็ไม่ต่างกับการตรวจสุขภาพรถยนต์ ถ้าเราไม่หมั่นนำรถไปเช็ค รอวันที่เสียงเครื่องดัง จนรถวิ่งไม่ได้ เมื่อนั้นก็อาจจะสายเกินแก้ สิ่งที่สำคัญไม่แพ้ความถี่เลยก็คือ สุขภาพของธุรกิจที่เรา check up นั้น เราควรจะตรวจเรื่องอะไร และตรวจจากใคร
เราลืมใครในปี 2019 ไปบ้างรึเปล่า? ผมลองเขียนเทคนิคการรีวิวตัวเองในรอบปีแบบที่คุณจะไม่หลงลืมใครไว้ข้างหลังมาแชร์ให้ทุกคนได้ลองดูครับ